用人单位能否对严重违反公司规章制度的劳动者进行处罚?

更新时间:2022-06-15 14:56:50
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    你好,要看单位规章制度而定
    2022-06-15 14:50:58
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    规章制度经过民主程序了吗?送发了吗
    2022-06-15 14:54:54
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    你好,规章制度有无规定
    2022-06-15 14:56:50
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劳动者严重违反单位规章制度
有证据证明劳动者严重违反公司依法制定并公示过的规章制度,用人单位提出解除劳动合同的,不用补偿
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劳动者违反用人单位规章制度
法律分析:用人单位违反相关法律法律,劳动者有权向劳动保障行政部门举报。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;相关法律
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劳动者违反用人单位制度的
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用人单位以我违反公司制度为由,是否合理
你有权利拒绝填写离职报告。如果你填写了离职报告,那么就意味着是你自愿离职,而不是用人单位辞退你。在正常上班的情况下,用人单位应当按月足额发放工资,而不能停薪。
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驾校不帮注销指纹怎么办?
您好,可以自行到车管所办理
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破产时债权清偿顺序是什么
破产债权清偿需依法进行。首先清偿职工工资等,保障职工权益;其次清偿所欠税款,履行国家义务;最后清偿破产债权。若破产财产不足,需按比例分配,确保各债权人公平受偿。
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卡车挂靠要把车提档,挂靠公司不给过户怎么办?
建议与单位协商,协商不成可提起诉讼解决
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河北24小时法律咨询多少钱费用
法律分析:收费标准与所在地区有关,一般为100~300元/小时。律师收咨询费按计时收费,根据案件的复杂性和工作量及各地区不一样,这个要和律师协商,一般都是协商制
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