今年6月签了劳动合同,但是劳动合同上没有起止日期和截止日期。我想12月20日离开,但是怕老板坑我,不给钱,或者新年前三个月不允许离开。我该怎么回答他?

更新时间:2022-06-15 12:22:08
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今年6月签了劳动合同,但是劳动合同上没有起止日期和截止日期。我想12月20日离开,但是怕老板坑我,不给钱,或者新年前三个月不允许离开。我该怎么回答他?
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    在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
    2022-06-15 12:22:08
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我来的时候签了合同,只有一份,我没有。但是,一年的合同,6月16日到期,现在已经是6月30日了。我可
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可
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7月18日辞职,到期为31日,试用期到现在并未签正式工合同,但公司不批准辞职。如何解决?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我想咨询一下。我的劳动合同到2019年为止第6年到期了。公司必须自愿更新合同,自愿解除劳动合同
1、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,用人单位未表示异议,视为双方同意
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你好,我是重庆的保姆。我2018年10月16日进公司了。因为劳动者没有在劳动合同上签字,所以现在想离
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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8月份入职了一家公司,实习期是三个月,我国庆节放假前签了劳动合同,这种情况我该怎么办?
如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履
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如何确立主播和公司是劳动关系
您好,是否有工作服、工作证等其他可以证明劳动关系的证据材料
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顾客用现金买单,这是违法的
你好,建议协商处理
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未成年可以上班嘛?
未成年人可以上班工作。一般来说,年满十六周岁的未成年人可以上班工作,在文艺、体育和特种工艺单位,如果要招录未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我老板发不出来工资但店每天都有进账老板要把收款码换成我们的当给我们发工资工资除外的进账还是要给工司可
法律分析:用人单位不发工资找人社局投诉。《工资支付暂行规定》明确规定:用人单位应将工资支付给劳动者本人。同时也规定了,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
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夫妻感情破裂,房子为男方婚前财产,这种情况下可以要求偿还装修款吗?房子女方可以分吗?
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律师好,我儿子谈了两年女友宫外孕手术,医用我该出吗,问题是我出了之后,他爸妈也不给我们结婚的
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您好我被仙人跳了给了75000现在人被警方捉住了我的钱能要回来吗
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五月二号调休了不上班会算旷工吗
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