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合同到期了，没得赔偿啊。

更新时间：2022-06-15 08:55:20
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合同到期了。我工作了八年，不需要支付报酬。
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    合同到期，如果是公司不续签，则需要补偿员工。如果员工不续签劳动合同，公司是否补偿需分两种情况对待：如果用人单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位对员工还要进行经济补偿。
    如果用人单位已经维持或者提高了原来劳动条件，员工仍然不续签的，则单位不对员工不进行经济补偿
    2022-06-15 08:52:41
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    工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
    根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
    2022-06-15 08:53:23
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    劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
    2022-06-15 08:55:20
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合同到期赔偿
合同到期赔偿
劳动工伤 5305
合同到期未续签赔偿。 应该怎么赔偿。合同到期一天。正好也不想干了。
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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全部2个答案 >
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但合同没到期，可以要求他赔偿吗？
合同没到期，单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金。根据《劳动合同法
全部1个答案 >
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合同没到期，可以申请赔偿吗？
您好! 可以这样的,你可以联系对方在主张赔偿,可以联系劳动监察大队, 可以处理的
全部6个答案 >
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合同没到期，想谈赔偿的问题
你好，建议双方协商按照合同约定处理
全部5个答案 >
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我在入职前签了实习通知书，要赔违约金
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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公司转让的，员工可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的
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是否一起开除，合理吗？
您好，建议及时报警
全部3个答案 >
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以前公司东西丢了，找我怎么办？
可以通过法律途径解决
全部3个答案 >
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私人老板用挂一个公司名称甲方，签订是劳务合同，但又甲方负责人他又不是公司法人，这个劳务合同有效吗？
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