一直没有安排新的工作岗位。我能以公司违法合同为由向公司发出解除劳动合同通知书吗？我再申请劳动仲裁要求企业补发公司并给与相应的解除合同的赔偿吗？
更新时间：2022-12-10 13:04:53
问题描述：
工资数额在劳动
合同中没有写明。自去年9月以来，该公司无缘无故地减薪并停工。没有安排新的工作。我在今年3月拒绝了调任，然后我就减了薪。在这种情况下，我是否可以以违反合同为由向该公司发出解除劳动合同的通知？出具后，是否申请劳动
仲裁，要求企业补发公司，并给予相应的解除合同赔偿？
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