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公司拖欠克扣工资。没有通知公司解除合同，是直接向劳动仲裁申请解除劳动合同和经济补偿还需要上班吗？
更新时间：2021-02-27 10:37:22
问题描述：
你好，请问公司拖欠克扣工资。没有通知公司
解除合同
，是直接向
劳动仲裁
申请
解除劳动合同
和经济补偿。现在立案了。还需要上班吗？
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你好，劳动
身份证
件、缴费凭证或记录、考勤记录等均可证明双方具有
劳动关系
，具备劳动关系便可向劳动局投诉或向
劳动仲裁委员会
提请
仲裁
。
2021-02-27 10:27:41
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拖欠
工资
劳动仲裁的流程具体包括：
1、您准备
仲裁申请书
和相关
证据
，去您土地所在的土地仲裁部门申请仲裁；
2、
仲裁委员会
会在5天内作出是否受理的决定，如果仲裁委员会不受理，您可以选择去法院起诉；如果仲裁委员会受理，那么您就准备好在开庭时间去仲裁委开庭；
3、仲裁庭审理结束后，就会得出仲裁结果，如果您对仲裁结果不服，再去法院起诉。
2021-02-27 10:34:56
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你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写
劳动仲裁申请书
，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。
2021-02-27 10:37:22
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