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> 申请劳动仲裁视为与单位解除劳动合同吗
申请劳动仲裁视为与单位解除劳动合同吗
更新时间:2021-12-26 17:48
申请劳动仲裁视为与单位解除劳动合同吗
王佩
北京市炜衡(西安)律师事务所
律师解答
申请
劳动仲裁
与单位解除劳动
合同
之间没有直接关系。在合同存续期间也可以申请劳动
仲裁
;若要解除劳动合同要办理离职手续,并且用人单位出具解除劳动合同的证明。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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