我和上个月18日就任美团送餐员,本月因身体原因提交辞呈,本月31日正式离职,昨天分站站长说要扣我的工资到月底(工资在20日左右发放),我想问他扣我上个月的工资是否合法

更新时间:2022-06-15 06:03:05
问题描述:
我和上个月18日就任美团送餐员,本月因身体原因提交辞呈,本月31日正式离职,昨天分站站长说要扣我的工资到月底(工资在20日左右发放),我想问他扣我上个月的工资是否合法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助97073 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
    但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
    2022-06-15 06:00:17
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助440343 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-06-15 06:03:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
10月4号到7号请假扣工资吗
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷 335
你好,我们店10号发工资,我5月14日进公司的今天7月10日我的工资减少了全勤奖,我问上司,上司说我
用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时,原
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
我上个月30日离职成功了,公司每个月十八号发放工资的,忽然通知我下个月才能发,请问这个合理吗
劳动者提出辞职时工作已经交接完,但单位不发工资的,可以催促单位及时发放。单位应当在解除或终止劳动合同时一次性发放;如果单位逾期不发放的,可通过申请调解、提请仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
11月27日上班,上个月的工资本月15日发放。今天我不干了。上司说只支付上个月的工资,这个月没有支付
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本月13日第一天上班,工资下个月10日发放,下个月缺勤不扣除上个月的工资。
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司是10号发上个月的工资,我30号离职当天可以结算工资吗
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
开工资的流程和费用?
开工资需确定支付细节并操作支付。银行代发需签订代发协议,确保资金账户充足;现金发放则需准备现金,做好签收记录。不同情况选择不同方式,确保工资支付准确、及时。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1325
强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1000
工资发配不正确
如果发现问题,可以向u用人单位反应。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制员工交两百PK金合法吗
公司强制交PK金可能违法。员工应首先了解钱款性质,若无合法依据,可拒绝支付。若公司强行扣除,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中,保持沟通并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家店打暑假工三天
如果店家拒绝支付工资,您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果,可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在维权过程中,请确保保存好与工作和工资相关的证据,如工作记录
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
徐照峰律师
近期帮助 37145 人
我想咨询一个由家庭经济纠纷引起的老人赡养问题。小儿子有什么必须履行的义务吗?一开始不给是考虑到1.老
刚刚
严亨春律师
近期帮助 3159 人
路口没有红绿灯是十字路口,旁边有视野盲区左侧突然出来一辆小车我急刹导致我摔车对方司机直接跑了,我是电
43秒前
严亨春律师
近期帮助 3159 人
供货商发货数量不够,供货商没给收货方收货清单,收货方未签字,收货方可以起诉供货商吗
2分钟前
徐照峰律师
近期帮助 37145 人
你好男方出轨怎么写离婚协议书
3分钟前
姜月律师
近期帮助 29503 人
我想知道在高中毕业暑假工的时候,应该签什么合同
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 45051 人
学校强制性加入军体班违法吗
3分钟前
姜月律师
近期帮助 29503 人
电动车在前面行驶准备向左变道,后车从左侧超速超车撞到前车车把手属于谁的责任
5分钟前
姜月律师
近期帮助 29503 人
孩子被打,头部缝了两针,这个怎么赔偿,双方孩子都是未成年
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询