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签订劳动合同后,在约定期限内解除劳动合同需要交违约金吗?
更新时间:2022-06-15 05:26:24
问题描述:
劳动合同签订后,在约定期限内解除劳动合同是否需要支付违约金?
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员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金,除非是劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
2022-06-15 05:20:33
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2022-06-15 05:24:16
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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