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临时工在合同没有到期之前停工作，厂方可以直接大量扣钱吗？就是说一天不作工扣三天是不是?
更新时间：2022-06-14 19:37:55
问题描述：
如果临时工在合同到期前停止工作，工厂是否可以直接扣除大笔款项？这意味着三天没有工作，不是吗？
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协商不成的话可以申请劳动仲裁
2022-06-14 19:33:10
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2022-06-14 19:35:52
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-14 19:37:55
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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临时工旷工一天扣三天工资合法吗
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旷工三天所扣工资等于日工资数乘以天数；无故旷工对公司造成损失的，公司有权要求赔偿；旷工天数符合公司规定解除劳动合同要求的，公司有权解除劳动合同。<br/&
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工厂不按劳工法的，扩工一天扣三天工资是不是违法的
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临时工旷工一天要扣三天吗？
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。因此，只要劳动者提供劳动义务，用人单位就有义务支付劳动者相应的劳
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欺骗老板未满16岁打暑假工，违法。处理方式包括：1. 协商解决，与老板沟通达成一致；2. 向劳动行政部门投诉，寻求官方介入处理；3. 申请劳动仲裁，通过仲裁机构
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您好。就是学校要求毕业要实习一年
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