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我们和公司签的是劳务合同，不想在公司工作，也不让我们去，不上班就算矿工，一天扣三天
更新时间：2021-07-23 12:44:48
问题描述：
我们和
公司
签的是
劳务合同
，不想在公司工作，也不让我们去，不上班就算矿工，一天扣三天
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公司不让辞职，职工有合法辞职的权利，您可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。下面就由法律快车的编辑为您介绍。 《
劳动合同法
》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。 劳动者可以根据该条规定单方面解除与单位的
劳动关系
，无需单位同意和批准，唯一的条件就是提前30天正式提出辞职申请。
如果你辞职的做法符合法律规定，单位阻止你辞职离开的做法显然是不合法的。 你可以向当地劳动部门投诉，劳动部门会根据《劳动合同法》第八十九条的规定处理，维护你的合法权利。
注意： 不给出具证明和扣留档案也违法，劳动合同法第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。
2021-07-23 12:35:44
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你好，协商不成可以
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2021-07-23 12:42:31
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你好，可以向
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2021-07-23 12:44:48
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我在一家人力资源公司上了五天班，老板说三天，如果你觉得不适合说，工资就会给，但是只能根据底薪，现在工
申请劳动仲裁，主张拖欠的工资，收集证据，主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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签劳务合同可以辞职吗
民法典
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公司可以不签试用期合同吗
劳动合同纠纷
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员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同
解除劳动合同
我们跟公司签的是劳务合同，不想在公司干了，又不让我们走，不去上班算矿工，一天扣三天，
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个人签订合同时，合同有效需具备有效要件。有效合同的一般有效要件之一是意思表示真实。 意思表示真实 意思表示真实，是指缔约人的表示行为应真实地反映其内心的效果意思
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我在一家私人厂上班，没有签订劳动合同，旷工不干了，厂里每天都在扣工资，一天一百都快扣完了
你想问什么呢，你不上班，单位肯定要扣你的工资啊？
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来公司签了半年合同，现在两个多月不想上班了，公司说不想上班就不来上班啊，意思不上班不给我工资
上一次签订合同的终止日期？
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没有签劳动合同，矿工一天，领导扣我三天工资。我应该怎么办？
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给老板打工，和他没签合同，上班迟到都要扣钱，一天不来是没和老板打招呼，一天不来就要扣三天工资，我不同
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