到月就开工资不拖欠，后因拖欠工资离职，还是托词甚多，请问应该怎么办，甚至工资所有
更新时间：2022-06-14 17:24:19
问题描述：
三十二个月零九天。月工资在8000年初口头结算。薪水是在第一个月支付的。没有拖欠，也没有工资压力。第一个月底，收到了40万元。据说要压3000元。在第二个月底，它被推迟了。后来，由于拖欠工资，我辞职了。到目前为止，我离开工作已经13天了。电话沟通仍然有很多借口。劳工电话已经打过了，但没有效果，我该怎么办，或者委托你处理这件事？剩余工资的一半可以用来表示感谢，甚至是全部工资。我觉得老板欺负我们工作的弱势群体，是为了告诉这些老板，会有优秀的高层人士为我们说话，寻求正义。我会联系XX
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