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我是一个饭店的员工没有签劳动合同，由于工作上的不合我提出的正式辞职，我们有提前索要工资的权利吗？
更新时间：2022-06-14 16:07:00
问题描述：
你好，我是一家酒店的员工。我没有签劳动合同。由于工作不协调，我正式提出辞职。老板想推迟我们一个半月来支付工资。我们有权要求提前支付工资吗？
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-06-14 16:05:11
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-06-14 16:07:00
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