你好,我们公司的警卫,临时工合同,公司骨折了,公司交了商业事故保险,应该如何赔偿员工呢?现在不能工作了,公司还发工资,不知道赔偿多久

更新时间:2022-06-14 13:46:53
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你好,我们公司的警卫,临时工合同,公司骨折了,公司交了商业事故保险,应该如何赔偿员工呢?现在不能工作了,公司还发工资,不知道赔偿多久
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    首先,根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
    2022-06-14 13:40:57
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    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2022-06-14 13:44:10
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    职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
    2022-06-14 13:46:53
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你好,我想知道。我在公司工作了13个月,但是没有签订劳动合同,也没有更新合同。如果公司要辞职,公司应
你好,可以主张公司支付五个月的二倍工资的差额,属于违法解除劳动合同的,可以主张二倍的经济补偿。可致电详询。
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你好,本人已经在公司工作两年多了,劳动合同到期了,还在公司工作,之后没有更新合同,现在公司方面要拆除
劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
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没有和公司签合同,但是是劳务公司缴保险的,公司解雇我,怎么赔偿呢?
如果是违法解雇,可以要求公司支付赔偿金;如果是合法解雇,则可以要求支付经济补偿金
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我在一家公司上班一个多月,没有签订劳动合同,因不满足加班,从公司离开了,公司不发工资,我改怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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离职报告上交了,离职不正常
你好!你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
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16岁以下18岁能去ktv工作吗?
KTV要满十八周岁才可以进。我国法律规定,营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所,不得允许未成年人进入,经营者应当在显著位置设置未
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
但是我实习协议的最后工作日是6.30,我本人是很愿意做到6.30号结束掉实习协议的,这样会有影响吗
在毕业后继续履行实习协议的情况下,建议实习生与公司明确双方的权利和义务,如工资、工作时间等,避免发生纠纷。同时,实习生应了解劳动法相关规定,确保自己的劳动权益得
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早上8:10上班,到晚上10:30
若加班时间超过每日3小时,首先需确保劳动者的身体健康不受影响。其次,每月的加班时间总和不得超过三十六小时。若超出此限制,劳动者有权拒绝加班,并可向劳动监察部门投
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我要求单位领导给我晋级的问题
建议您通过法律途径维护合法权益
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是不是童工?不能工作吗?
向当地劳动监察大队投诉
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职业高中实习需要几个月?
你好,要看学校是如何规定的
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