我还有3个月合同到期,现公司要辞退我,我该得到哪些补偿呢,但我不同意,怎么办

更新时间:2022-06-14 06:52:34
问题描述:
合同到期还有三个月。现在公司想解雇我。我应该得到什么补偿?公司正在和我讨论补偿两个月的基本工资,但我不同意。我该怎么办
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    补偿分两种情况来:
    1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    2、如果员工不续签情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。补偿方法:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付
    2022-06-14 06:46:52
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    合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
    2022-06-14 06:51:11
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-06-14 06:52:34
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我的合同是10月12号到期,逼着我办理离职,我不同意,我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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合同到期公司辞退我,我应不应该得到什么补偿。
您好,您可以就合同的相关条款向公司协商赔偿问题。请问公司要把您辞退的理由是什么呢
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在职三年,合同到期,公司提出不续签,而不是三个月的平均工资,我不同意,还是按照这个补偿,我该怎么办?
你好,公司应当按照前十二月的平均工资作为基数,否则可以拒绝解除劳动关系,直接申请劳动仲裁。
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我在公司工作3年,合同到期2个月了,公司也没有找我续签合同,现在公司想辞退我,我该怎么要赔偿金额呢。
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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合同10月份到期,如果现在公司要辞退我,我应该得到多少补偿
你好,单位是有一定权利辞退员工的,但是会给予适当补偿,也会有相应的补偿办法,公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况呢?如果有,你可以
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