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劳动合同纠纷
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最后一年没和我签订劳动合同，我现在离职了，我应该向公司提出怎样的补偿呢？
更新时间：2022-06-13 18:46:27
问题描述：
你好，打扰一下：我在公司工作5年多了，但去年没有和我签订劳动
合同
。我现在已经离职了。我应该给公司提供什么样的补偿呢？
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工作5年没有签合同，公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为，劳动者可以要求公司进行赔偿，也可以向
劳动仲裁
委员会申请
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2022-06-13 18:41:53
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-13 18:45:00
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-06-13 18:46:27
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