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劳动合同签了三年，现要解除劳动合同，请问公司应该怎样赔偿我，我可以向公司提出怎样的赔偿

更新时间：2019-08-23 22:58:20
问题描述：
我在公司上班两年多，劳动合同签了三年，公司直属门店关门，现要解除劳动合同，请问公司应该怎样赔偿我，我可以向公司提出怎样的赔偿
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  • 王友华律师
    王友华律师
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    您好，有购买社保吗?一般情况下，可主张经济补偿，具体要看您的情况。如果还有其他问题，欢迎电话咨询，谢谢。
    2019.08.23 22:58:20
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    已帮助191545 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2019.08.22 02:35:52
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请问一下我在这家公司工作了两年多，如果公司要跟我解除劳动合同，我应该得到什么样的赔偿呢？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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2016年一月和公司签的劳动合同，现在八月公司要解除合同，请问我应该得到怎样的合理赔偿
根据《劳动合同法》的相关规定，终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限计
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888 人咨询过
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解除劳动合同，公司怎么赔偿我
一般是需要支付两个月的经济补偿金。
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888 人咨询过
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请问公司解除劳动合同，怎样赔偿员工。
要看是否签订劳动合同了
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888 人咨询过
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公司提出解除劳动合同，应该怎么赔偿我
您好，你们是否有签订劳动合同呢？用人单位是否有提前三十日通知你？是否给予了您经济补偿金呢？您可以在电话或者微信上告诉我详细信息，期待您的来电。
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888 人咨询过
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中等职业学校学生强制加班8小时以上是违法的
你好，可以向教育局投诉
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未毕业的实习生是否被解雇有赔偿？
按三方协议约定处理
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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提前通知店铺撤店还有赔偿吗？
按照双方签订的合同执行
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没有劳动合同可以随时离开吗？
可以提前三天辞职
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工作，人家还没有开业，我签合同了，不去了，要给违约金么
根据你的描述，应当办理正常的离职手续，不存在违约金的说法。
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888 人咨询过
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要扣我20%的工资才给我辞职。但是他跟我说上个月加这个月的20%。我想问这合理吗？
法律分析：是。扣工资20%扣的是全额工资，不是扣保底工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
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888 人咨询过
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五一假期五月三号就开学了违规吗
您好，依据实际情况，计算
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