至于公司的离职，试用期3个月没过，现在公司不让走

更新时间：2022-06-13 16:46:04

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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-06-13 16:41:49

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试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁

2022-06-13 16:44:42

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您好，一般员工主动要求辞职，试用期的需提前三天书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资

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您好，请问我在公司试用期提出辞职，公司不让走怎么办

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您好，我入职半个月然后七天的试用期后没签合同，想离职公司不让走

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关于公司离职问题，试用期3个月没过

　　公司不让少数员工国庆节加班不违法。　　根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，加班由用人单位根据生产经营情况，与工会和劳动者协商之后安排，并且不得超过规定

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试用期离职公司不让走，怎么办？

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。

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试用期辞职公司不让走

试用期辞职需要提前三天提交书面辞职报告到期后可自离

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