我与发包方签订了劳务承包合同,不按合同约定支付,请问有什么办法能尽快解决工人工资

更新时间:2022-06-12 17:32:37
问题描述:
你好,我和雇主签了劳动合同。现在是年底,施工现场已经完工。雇主因各种原因而逃避和拒绝。首先,图纸设计以外的部分没有按照合同付款。第二,该项目应该在2017年6月结束。由于开发商和业主的原因,该项目已推迟至2月18日,根据合同规定,未给予任何补贴。现在,随着新年的临近,有没有办法尽快解决工人的工资问题,以便甲方根据合同向我支付工程款?如果你去法院起诉,会推迟到几年后吗?非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助139920 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你可以按约定处理
    2022-06-12 17:29:39
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助939304 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工程是否完工?是否交付使用或验收?是否有作了结算呢
    2022-06-12 17:30:45
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1161288 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,建议诉讼解决吧
    2022-06-12 17:32:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务分包合同无效,约定了劳务费用计算方式,劳务合同因为违法转包无效,可以主张甲方支付给劳务分包方的劳
劳务分包合同无效有以下三种情形: 1、没有经过发包人同意的违法分包行为。 2、不具备相应资质违法分包。 3、将工程肢解,以劳务分包的名义将工程违法转包、分包给其
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是承包劳务的小承包商,劳动者受伤要求工伤赔偿,但是我给对方签的劳务合同没有依靠个人签的劳务公司,请
个人签订合同时,合同有效需具备有效要件。有效合同的一般有效要件之一是意思表示真实。 意思表示真实 意思表示真实,是指缔约人的表示行为应真实地反映其内心的效果意思
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们是农民工,跟小包头签订了一份施工合同,但小包头一直不按合同上的付款条例来支付工钱,导致现在合同的
用人单为拖欠工资,劳动者讨薪是可以向法院起诉的,但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
分包商工程款的支付,有资质的劳务公司承包我单位的工程,计量等规定支付了工程款,没有足额支付工人工资,
对于有支付能力而拒不支付的老赖的处理方法:1、申请诉前财产保全。诉前财产保全是在申请人提出申请,提供担保后48小时之内,法院在不通知对方的情况下必须采取保全措施
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁以上可以在台球室工作吗?
16周岁以上可以打工。满十六周岁是可以打工的,但是不能从事过重、有毒、有危害未成年人身心或危险的工作。根据法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时用工与非全日制的区别有哪些
临时用工与非全日制用工有差异。非全日制以小时计酬,合同可口头,解除灵活;临时用工更灵活。选择时需考虑实际需求,非全日制适合短期、灵活工作,临时用工适合更不确定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否非法招聘18岁以下员工?
你好,建议向当地劳动稽查大队投诉,或者劳动仲裁机构申请仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
17周岁算不算童工有规定吗
17岁不算童工。如已就业,应签订正式劳动合同;如未就业,可选择继续学业或参加职业培训。在任何情况下,都应了解并遵守相关法律法规,确保个人权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家劳动法规定每月工作时间上限是多少
处理每月工作时间超上限问题,常见方式有调整工作时间、支付加班费等。选择时需考虑实际情况,若偶尔超出可调整工作时间,若长期超出则应支付加班费以保障劳动者权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
两卡惩戒期间如何申请工资卡
在不同情况下,两卡惩戒期间申请工资卡的具体操作如下:若惩戒不严重,可尝试向银行提供工作证明、工资流水等材料,说明工资卡用途;若银行拒绝办理,可与公司协商,使用其
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月薪人员,一个月最低上班多少天合法?
月薪人员每月最低上班天数通常由公司规定或劳动合同约定,一般应不少于21.75天。具体选择哪种处理方式需根据实际情况,如公司制度、劳动合同条款以及个人工作需求等因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
恐高但工作需要上高还需要坚持这份工作吗
工作前,双方协商解决待遇问题
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6977 人
我儿子离婚了女方快到还钱的时候不想给老是找麻烦严重影响了我儿子的正常生活我们该怎么办
2分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43198 人
不起诉在犯罪能不能判缓
7分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23312 人
买账号被骗450
10分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6977 人
今天突然接到一个警察电话,说我登录过诈骗网站,问我有没有被骗
12分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23312 人
你好、我是婚内出轨、导致宫外孕手术、切除一侧输卵管、我还没有离婚、我能跟男小三要钱嘛
13分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6977 人
电动车走机动车道不警告直接处罚可以投诉吗
13分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23312 人
干了一年快递,年底没挣钱,还被公司罚了十几万
16分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6977 人
在人行道上有个单车快速向你冲来你受到惊吓向旁边跳去受伤了请问这是谁的责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询