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我在公司满3年合同到期，公司不续签合同？也没有提前通知我？请问怎么赔偿？谢谢

更新时间：2022-06-12 11:07:59
问题描述：
我们公司的合同三年内没有续签吗？没有提前通知我吗？如何补偿？非常感谢。
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    劳动合同到期需要提前通知。劳动合同到期不续签的补偿：根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等等
    2022-06-12 11:02:30
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    合同到期的不需要提前一个月通知，如果你想续签但企业不同意的，合同到期后公司需要额外支付你经济补偿。有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的
    2022-06-12 11:06:59
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    1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
    2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
    2022-06-12 11:07:59
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合同到期，年满10年，现在公司不续签，请问应该怎么补偿？
满十年应该签订无固定期限合同或者赔偿。
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我们公司合同到期，公司不给我们续签，也没有提前通知，该怎么赔偿
可以要求紧急补偿金
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你好，合同到期公司不续签合同需要公司提前一个月通知员工吗？
公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
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我与公司合同到期公司不续签合同，有赔偿吗？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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公司提前一个月通知合同到期不续签，我还有赔偿吗？
您好，还可以享受劳动补偿金。
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请问合同到期公司不续签，怎么赔偿？
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，申请劳动仲裁主张自己的权益。
全部8个答案 >
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公司不续签合同，怎么赔偿？
你好，你的问题中缺乏关键信息，建议电话咨询。
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国有企业重组20年。我仍然从事特殊工种工作。享受特殊工种退休待遇是否合法？
特殊工种的职工要退休的，可以先由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》；然后上报主管部门审核、提交所需的申请材料；再经所在区、县社保中心复审；最后报劳动局批
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你好，我想问一下应届生试用期内离职手续怎么办
应届生试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知用人单位，并领取离职手续表；人事部门会进行面谈，询问离职原因等；劳动者做好工作的交接；用人单位出具解除劳动合同的证明
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怎样扣除农民工工资？
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我在邮政银行工作，是否合法
你好，根据合同约定处理，建议双方协商解决
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工厂雇主故意不让员工加班
可以向劳动局投诉
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我想问下，就是我工作6天了，老板打电话说让我走，他说6天了还没学会，这个有赔偿吗？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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在公司上班非工伤骨折能请病假多少天
可以请事假。在工伤鉴定之后，如果员工还需要休息，必须由医院开具疾病证明书休息，也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天
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我们同事三个同时发的离职消息，没有提前一个月讲，但是没有签劳动合同这样违法嘛
你好，向劳动局投诉处理的
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