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在一个单位工作四年多，现因为怀孕公司要辞退我，如何赔偿？

更新时间：2022-06-12 10:34:41
问题描述：
我在一个单位工作了四年多。现在公司想解雇我，因为我怀孕了。如何补偿？
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    公司无过失性辞退员工的，需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。还需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-06-12 10:27:01
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    如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
    2022-06-12 10:32:04
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    如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算，每满一年可以要求单位支付相当于二个月工资数额的经济赔偿金
    2022-06-12 10:34:41
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