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上班五个月，昨天通知结算工资，说不用来上班了，现在怎么办，没签劳动合同
更新时间：2022-06-11 17:30:39
问题描述：
在工作了五个月后，我昨天通知你结算工资，并说它不会用于工作。我现在该怎么办？我没有签劳动
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签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同不可以。虽然与劳动者签订了劳动合同，但并未交付给劳动者，此种做法违反了法律规定，侵害了劳动者的权益
2022-06-11 17:25:25
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用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《
劳动合同法
》规定，劳动者可以要求用人单位需要支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与
社会保障
局申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付
2022-06-11 17:27:45
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
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