工厂上班七个月,没社保,被减薪,现在公司叫签劳动合同,怎么办

更新时间:2022-12-11 15:15:16
问题描述:
工厂上班七个月,没社保,被减薪,现在公司叫签劳动合同,怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 贵州芮文伟律师
    服务地区:贵州-贵阳 400-6062-2325
    咨询我
    之前没有签合同可以主张双倍工资的
    2021.07.29 15:21:19
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助82242 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工在公司上班但没有签劳动合同的,可以在上班的一个月内催促公司及时签订;超过一个月公司不签的,可以要求公司从第二个月开始每月付给本人双倍的工资,最多付十一个月。
    2022.12.11 15:15:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在单位上班八个月,单位已经给交了社保五个月了,没签订劳务合同,现在被辞退,怎么办
《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项: (一)劳动合同期限 (二)工作内容 (三)劳动保护和劳动条件 在这方面可以约定工作时
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
本人在某公司上班,二个月了,公司没有签劳动合同,也没有买社保,请问我应该怎么办
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。 法
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在公司上班三个月了,未与我们签劳动合同,假如辞退我怎么办?
因此, 1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我在公司上班三年多了,没签劳动合同,现在公司要交社保,我该怎么办
劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的,劳动者可以随时离职,但需要书面通知该单位;如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班4个月了,公司不为员工购买社保及签订劳动合同,怎么办?
可以要求支付双倍工资、经济补偿金及购买社保。需要提供你与公司存在劳动关系的证据。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂工作,家里有事不请假怎么办?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除赔偿标准是怎么样的?
劳动合同解除赔偿规定:劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被迫解除劳动合同通知书生效条件
通知解除劳动合同一般不是立即生效的,除非用人单位存在重大违法行为。解除劳动合同通知书,写明劳动者的姓名,入职时间,因何原因解除劳动合同,如因违反规章制度解除、不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中学实习需要多长时间?
一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是遇到试用期期间被开除
你好,你可以说一下案情,给你具体分析
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在我妈妈的公司签订了第三方协议,然后我现在在别的公司可以签订劳务合同吗?
法律分析:依据我国劳动合同法的规定,与第三方签订劳务合同一般是指与劳务派遣公司签订劳务合同,签订的原因是与劳务派遣公司约定人员数量、派遣期限、劳动报酬等内容。法
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法五一劳动节不放假可以总裁吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
8分钟前
唐文刚律师
近期帮助 28553 人
我是担保人,被起诉了,可以取消担保吗
14分钟前
天习律所律师
近期帮助 36412 人
有一家公司企业吊销了还叫我过去面试
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36412 人
你好,我是遇到试用期期间被开除
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36412 人
婚前房屋。男方买的。登记在女方名下。还没供完。男方又在女方名下银行借贷这个要怎么处理
2小时前
天习律所律师
近期帮助 36412 人
上十八个小时合法吗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 36412 人
买机车临时不想要了定金不退怎么办
今天 01:46
天习律所律师
近期帮助 36412 人
电动车鼓改碟合法吗
今天 01:41
天习律所律师
近期帮助 36412 人
岀交通事故经伤,保险公司现在人伤理赔医疗费用1千多误工和交通岀行后续医疗费用2千多共赔三千多合理吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询