没有签合同,上了半个月班离职,老板拒绝给工资怎么办

更新时间:2022-06-11 10:09:00
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没有签合同,上了半个月班离职,老板拒绝给工资怎么办
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    首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
    2022-06-11 10:04:53
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    建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
    2022-06-11 10:06:52
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-11 10:09:00
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没有签合同,上了半个月班,不给工资怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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没有签合同,上了半个月的班,突然辞职不发工资怎么办?
如未给你工资,可向劳动部门反映,要求其介入处理。
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你好,没签劳动合同,给老板干了半个月,要离职不给工资怎么办
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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由于没有签合同,只是上了半个月的班,老板现在不肯给工资怎么办
你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
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上了半个月班辞职老板不给工资怎么办?
辞职了老板不给工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,可以申请仲裁,之后仲裁失败的,
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没有签合同跟老板说了离职还上了三天班,老板压了半个月工资不给怎么办
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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实习生旷工一天怎么处理啊
你是公司方还是员工方
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我想问一下中职实习期是否正常
你好,一般情况下都是有的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
中职生毕业之后必须要实习吗
在不同情况下,中职生实习的具体操作有所不同。对于学校要求的实习,需按照学校规定完成实习任务,并按时提交实习报告。对于自主寻找的实习,可通过招聘网站、企业官网等渠
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请问汽车喷漆工是否计算特殊工种
看当地社保部门规定
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公司要求辞职后赔付培训费
如果你拒绝支付培训费违约金,公司可能会采取法律手段,比如起诉你违约并要求支付违约金。在诉讼过程中,法院会根据双方提供的证据和法律规定来判断你是否需要支付违约金。
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只加入了工会,本没有签纸质合通
您好,您是在咨询合同纠纷吗
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