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目前,我在一家公司工作。面试时,我说我六个月后交了五险一金,签了劳动合同。我已经五个月了。现在我打算离开。我能去劳动局仲裁得到赔偿吗?是双倍工资吗?
更新时间:2022-06-08 09:05:17
问题描述:
目前,我在一家公司工作。面试时,我说我六个月后交了五险一金,签了劳动
合同
。我已经五个月了。现在我打算离开。我能去劳动局
仲裁
得到赔偿吗?是双倍工资吗?
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没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
2022-06-08 08:55:46
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你好 自动离职是没有补偿的 ,不建议自己离职,单位没有签订劳动合同的建议申请
劳动仲裁
主张双倍工资赔偿
2022-06-08 08:58:17
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
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2022-06-08 09:05:17
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