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试用期刚过半个月，员工因不尽职工作问题需要解雇员工应该如何计算工资
更新时间：2022-06-07 07:02:38
问题描述：
试用期刚过半个月，员工因不尽职工作问题需要解雇员工应该如何计算工资
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在试用期里，用人单位除按
劳动合同法
第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
2022-06-07 06:57:13
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试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内，用人单位有
证据
证明劳动者不符合录用条件的，可以解除
合同
，无需支付经济补偿金，但应当按出勤结清工资
2022-06-07 07:00:54
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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2022-06-07 07:02:38
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