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你好，我在公司连续工作了10年多了，没有签订无期限劳动合同，现在公司裁员，我应该得到什么样的补偿
更新时间：2022-06-06 14:33:19
问题描述：
你好，我在这家公司工作了10多年，没有签订无限期劳动
合同
。现在公司已经裁员了。我应该得到什么样的补偿
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-06-06 14:27:09
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-06-06 14:31:28
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-06-06 14:33:19
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公司裁员赔偿支付期限
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无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
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我已经工作了12年，签订了没有固定期限的劳动合同，现在公司拖欠了半。我想解除劳动合同，能给我补偿吗？
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我在公司工作了4年，现在和公司签订了没有固定期限的劳动合同。如果公司裁员，有什么补偿？
在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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我在公司工作了11年，但是没有签订固定期限的合同，公司的裁员应该怎样赔偿呢？
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。
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我在公司已经工作3年多了，公司没有与我签订劳动合同，如果公司辞退我，公司应该给我什么补偿，如果我自己
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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被辞退，没有签订劳动合同，公司应该给我什么补偿
您好，公司违法解除劳动合同的，您有权向公司主张经济赔偿金，即1个月工资。如有其他疑问欢迎来电咨询。
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