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请问公司与员工签订什么样的合同不用为其缴纳社保？
更新时间：2022-06-06 08:46:22
问题描述：
有人吗？公司在不支付社保的情况下与员工签订了什么样的
合同
？
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不与员工签订劳动合同有以下后果：
1、支付双倍工资。
2、无法约定劳动者的试用期。
3、难以稳定员工和技术人员。
4、难以保护
商业秘密
。
5、难以进行竞业限制。
6、可能导致被迫签订无固定期限劳动合同。
7、在
劳动争议
处理中企业十分被动
2022-06-06 08:37:43
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公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过
劳动仲裁
维护你的合法权益，也可以向当地的
劳动监察
大队投诉等方式
2022-06-06 08:40:25
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可以申请劳动
仲裁
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员工与公司签订不缴纳社保协议，是否有效
企业法律顾问
656
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不给员工交社保签什么合同吗
社保
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公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
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签订什么样的劳动合同不用交社保
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物业公司签订哪些合同
民法典
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签什么合同不用给员工交社保
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请问公司与员工签订什么样的合同不用为其缴纳社保？
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