不给员工交社保签什么合同吗

更新时间:2021-12-20 18:46 找法网官方整理
导读:
在外务工的朋友们其实很多为了城市中的社保的话也是付出了太多的辛苦,因为大家非常勤劳的换工作,也导致了自己的社保的话一直是没有固定的公司,当然即便是这样的话也是不影响的。那么,不给员工交社保签什么合同吗?下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。
一、

不给员工交社保签什么合同吗

  用人单位是指招用劳动者进行有组织的劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定,用人单位应该履行的社会保险义务可归纳为四个方面:

  (1)申请办理社会保险登记的义务。

  (2)申报和缴纳社会保险费的义务。

  (3)代扣代缴职工社会保险费的义务。

  (4)向职工告知缴纳社会保险费明细的义务。

 不给员工交社保签什么合同吗 

二、

不同公司买的社保可以合并吗

  不同公司买的社保可以合并,如果不同的公司都是属于同个城市的话,那么不需要办理转移合并事项,社保会自动把两家公司缴纳的社保合并在一起计算缴费年限。如果公司不再同个城市地区,那么当事人必须把一方城市缴纳社保转移到另外一方才可以合并缴费年限。

  同时,对于公司企业而言,如果员工养老保险在异地缴交的,用人单位可以不用重复交,其他险种的用人单位必须缴纳;建议是将社保转移到用人单位所在地缴交。

三、

养老保险的转移流程:

  (一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

  (二)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

  (三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

  (四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

  以上就是找法网小编为您详细介绍的关于不给员工交社保签什么合同吗的相关内容,综上所述小编提醒您,所以由此可见实际上,不同单位在同一个城市地区,则必须把一方城市缴纳社保转移到另外一方才可以合并缴费年限。若您还有什么法律疑问,建议咨询找法网专业律师。

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