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公司加班后,不付劳动报酬,要怎么做
更新时间:2022-06-05 12:38:52
问题描述:
如果加班后不支付劳动报酬,公司该怎么办
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正确计算加班工资:加班工资的计算基数按照劳动
合同
的约定来确定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等等。单位不支付加班费的可以申请
劳动仲裁
2022-06-05 12:32:28
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加班工资的支付有如下规定:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。安排加班不给加班费,可以解除劳动合同并要求经济补偿
2022-06-05 12:36:40
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动
仲裁
。
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单位需要加班不付加班费可以拒绝吗?
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
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