公司强制加班,不付加班费

更新时间:2019-09-22 11:36:58
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公司强制加班,不付加班费,
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李鑫律师
    服务地区:江西-赣州 186-7014-7268
    咨询我
    您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
    2019.09.19 18:25:53
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  • 彭子镔律师
    服务地区:广东-深圳
    先与公司协商,协商不成的,可以向当地劳动局投诉或者申请仲裁。
    2019.09.19 16:13:45
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  • 倪仪律师
    服务地区:广东-深圳
    可以代理处理有需要联系
    2019.09.19 16:13:47
    点赞
  • 李创律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,你有加班的证据,可以到劳动局投诉
    2019.09.19 16:22:19
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  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    强制加班和不给加班费的做法都违法。你可以不加班,加班了可要求加班费额。
    2019.09.22 11:36:58
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公司强制加班不给加班费
你好,用人单位的行为是违反我国《劳动合同法》、《劳动法》等相关法律规定。当务之急是要收集你加班的证据材料,为日后与用人单位协商、仲裁及诉讼做好充分的准备。
全部2个答案 >
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公司强制加班不付加班费。
劳动法计算工时的方法是复合的,每周不超过40小时,每天不超过8小时,每天工作加班时长不超过3小时,每周至少休息一天,加班的时间每周不超过8小时
全部2个答案 >
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强制要求加班,拒付加班费
可以申请劳动仲裁,补偿要看具体诉求
全部3个答案 >
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公司不给加班费,强制加班
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
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关于公司强制加班不支付加班费
可以,但是要做好准备工作
全部3个答案 >
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我们公司长期加班不付加班工资!
加班应付加班工资,且加班的时间也有规定。对于你叙述的情况,是严重违反劳动法的规定。建议协商解决,不成时可找我帮你维护权益。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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公司强制加班 不给加班费
签订正式劳动合同,明确双方权利义务及违约责任。否则辞职。
全部2个答案 >
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加班不付加班费
要看你们的劳动合同中对此事如何约定的。没有签书面劳动合同的,应当承担双倍工资的法律责任。
全部2个答案 >
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