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哺乳期被公司无理由辞退的赔偿金是多少？
更新时间：2022-06-05 10:05:46
问题描述：
哺乳期被公司无理由辞退的赔偿金是多少？
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辞退哺乳期的劳动者属于违法解除
合同
，用人单位应当依照合同法第四十七条规定给予劳动者经济补偿标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。但是，如果哺乳期内劳动者提出辞职，或者因严重违反用人单位的规章制度而被辞退，将无法得到经济补偿金
2022-06-05 09:59:44
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哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同，那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-05 10:03:35
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用人单位无故辞退哺乳期员工的可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付２个月工资的标准支付。
2022-06-05 10:05:46
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