在合同期内用人单位以支援的名义调动工作岗位,后将劳动者定在新岗位并变相降低工资

更新时间:2022-06-04 20:36:36
问题描述:
合同期内,雇主以支持的名义转移工作,然后为工人安排新的工作,并变相降低他们的工资
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    法律上没有变相辞退的规定,公司单方面降低工资是不合法的,您可以申请劳动仲裁。工资待遇属于劳动合同的必备条款,如果公司想降低工资,属于变更劳动合同的内容,是需要和员工协商一致才行,否则属于违法行为
    2022-06-04 20:30:45
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    如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;
    2022-06-04 20:33:29
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    你好,建议,申请劳动仲裁
    2022-06-04 20:36:36
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