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还有五个月哺乳期，但是公司要辞退我，怎么办
更新时间：2022-06-04 18:40:24
问题描述：
还有五个月的哺乳期，但公司想解雇我。我该怎么办
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单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。《
劳动合同法
》第二十一条规定：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动
合同
。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
2022-06-04 18:35:06
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哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同，那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-04 18:38:37
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当公司辞退哺乳期期间的员工时，员工有两种维权方案： 第
一、员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。 第
二、若员工不要求继续履行合同，可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付２个月工资的标准支付。
2022-06-04 18:40:24
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