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与公司签的劳动合同中有“乙方工作要达到甲方制定的岗位责任制度和标准，这条合法吗？如果最后没有达到要求的甲方解除合同的话
更新时间：2022-06-04 09:13:15
问题描述：
在与公司签订的劳动
合同
中，有“乙方的工作应符合甲方制定的岗位责任制和标准，不符合要求的，甲方可以单方面解除合同”。这合法吗？如果甲方未能满足要求而终止合同，能否获得赔偿？
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
2022-06-04 09:07:18
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
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仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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