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因为很多员工都会在试用期过后去跟用人单位扯未交社保的问题，我想问一下在试用期给人员单独签订一个试用期合同，请问这个是合不合规？
更新时间：2022-06-03 13:00:50
问题描述：
你好因为很多员工会在试用期结束后与雇主讨论无薪
社会保障
，我想问一下，在试用期内为员工单独签订试用
合同
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不能单独签订试用期协议，单独签订试用期协议，没有效力。《
劳动合同法
》第二十九条规定：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
2022-06-03 12:55:24
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单独签订试用期合同是违反劳动法的，无论是不是在双方自愿且真实的意思表示下成立的，均无效
2022-06-03 12:58:40
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员工入职须签订劳动合同，试用期合同不能单独签订，否则视为无试用期。
2022-06-03 13:00:50
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