还在实习期,公司规定是实习期员工离职要提前三天说,该怎么应对

更新时间:2022-06-03 09:47:26
问题描述:
在实习期间,公司规定员工应提前三天休假,但直属领导表示,他们应提前一个月获得批准。他们说这是团队的规则,以及如何应对。如果他们离开,必须由他、他的领导和公司其他领导签字
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    你好,可以向劳动局投诉处理
    2022-06-03 09:43:40
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。可以提起劳动仲裁要求解除劳动合同
    2022-06-03 09:45:54
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    2022-06-03 09:47:26
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实习期满后员工辞职
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试用期 12026
还在实习期我想离职公司非说要提前一个月才可以。
可以提出用人单位违法,明确其可能要承担的法律后果,在提出协商的意见
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实习期是两个月。在实习期离职三天可以办理。过了实习期离职就要一个月,算不算在实习期里。
实习生实习期间不算试用期。 学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身份仍然是学生,仍为学校
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还在实习期,公司规定是实习期员工离职要提前三天说,该怎么应对
由公司承担 如果协商不了 可以向劳动监察大队投诉解决
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