没有签劳动合同,只做了八天,被老板语言侮辱,自己离开的,有没有权利要工资

更新时间:2022-06-03 05:43:32
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没有签订劳动合同,只工作了八天,被老板侮辱了,自己走了,你有权索要工资吗
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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上司说工资要控制半个月的工资,在试用期间,我不想在这里做,但是没有签订试用期的劳动合同,我做了17天
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