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公司强行将我调离，我不去就不让我上班，可要求补偿吗？上一年补一个月还是二个月，请回复谢谢你
更新时间：2022-12-12 00:19:04
问题描述：
公司强行把我调出公司，如果我不去，就不允许我工作。你能要求赔偿吗？去年，一两个月，请回复。非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，可以向公司主张经济补偿金，协商解决不成可以申请
劳动仲裁
维权
2022-06-02 19:33:15
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平台法律顾问团队
官方
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可以通过
仲裁
解决
2022-06-02 19:35:43
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平均4分钟内
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这个是可以通过仲裁解决的
2022-06-02 19:37:45
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找法网咨询顾问
已帮助
537832
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平均1分钟内
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调动岗位员工不愿意，用人单位强行变更劳动
合同
造成劳动者损失的，应当承担赔偿责任；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位非过失性辞退应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-12 00:19:04
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