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我在一家国企就职，过年期间营业时，老板答应按三倍工资结算，最后工资是30元的三倍，请问这是违法行为吗
更新时间：2022-06-02 14:01:35
问题描述：
你好，我在一家国有企业工作。春节期间，老板答应按工资的三倍结算。文件上的签名是基本工资加福利加月度奖励。最终工资是30元的三倍，只有基本工资的三倍。这违法吗
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清明节用人单位应支付劳动者三倍工资。用人单位应按下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
2022-06-02 13:59:32
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春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日）。春节前三天是法定节假日，后四天是休息日
2022-06-02 14:01:35
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元旦节上班有三倍工资吗
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