你好,月薪是按照的,如果六休一,是按30天还是26天计算,我最近的工作是一休一3500月,工资应该怎么计算?

更新时间:2022-06-02 10:04:34
问题描述:
你好,月薪是按照的,如果六休一,是按30天还是26天计算,我最近的工作是一休一3500月,工资应该怎么计算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1886509 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的。
    2、职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的病假工资(又称疾病救济费)也是按照连续工龄分别确定的
    2022-06-02 09:57:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助166105 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
    2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定等内容
    2022-06-02 10:03:40
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1348996 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    计算工作时间。正常出勤时间的,按照正常工资支付。超出的,算加班
    2022-06-02 10:04:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
以30天计算工资怎么算
以30天计算工资怎么算
劳动合同纠纷 8000
请问合同规定每月休两天,每日工资应该如何计算呢?
月休四天的工资的计算方法:正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算;日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算;在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问工资是怎么计算,正常的算法不是应该除以27天,在算我上班的22天吗?
劳动者当月的工作天数未满全月的,工资应当按照实际天数发放,可用月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为21.75个工作日,工作几天即拿几天工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工的工资如何计算?
临时工的工资如何计算?
日工资计算 1525
月薪5000四天休假,我休了5天,工资是怎么算?还是除以26
带薪休假工资的计算标准与劳动者正常工作的工资是一样的。根据法律规定,日工资:月工资收入÷月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班工资怎么计算?
加班工资怎么计算?
工作时间 36574
一月工资是2500一月三天休,请问该怎么计算
关于工资计算的问题,以加班工资为例,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没休假,工作27天,底薪3300+4天公休,请问工资如何计算
我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法,按月薪计算的人数较多。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每月怎样计算工资?
每月怎样计算工资?
月工资 44339
工作12个小时,请问一休一工资怎样计算,周六,周日算加班吗?加班费如何计算?
你好,做一休一不同于做五休二的工作性质,一般不认为周末属于加班,但通常平均一周工作时间不宜超过法定40小时的标准。如果在法定节假日上班,一般应按工资300%计算
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班2月份有29天,本休4天,上了20天班,底薪1800,我的工资怎么算?
试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。   公式为:应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。   用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得拖
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问正常月薪工资的计算方式是怎样计算的,按28天满勤计算,这个月加班三天,应该是怎么计算的呢?
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每月4天公休,工资怎么计算呀?
你可以要支付加班费,周六日加班按照双倍工资计算
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
24分钟前
广东天习律师
近期帮助 119650 人
该房地产存在抵押等他项权利情况是不是意味着这个房产被抵押出去了还是意味着这个房地产有可以被抵押的权利
27分钟前
李晓航律师
近期帮助 169788 人
你好,结婚证丢了也能起诉离婚吗
29分钟前
李晓航律师
近期帮助 169788 人
后来分手了,关系并不怎么好,女孩随后当着好几百人的面,如果报警会怎么处理
33分钟前
赵冠南律师
近期帮助 4541 人
家长能强制管理14岁孩子的作息吗
56分钟前
广东天习律师
近期帮助 119650 人
先享后付不知道什么开通会员能退还吗
57分钟前
丁力律师
近期帮助 61981 人
工作半年工司不给开收入证明
58分钟前
广东天习律师
近期帮助 119650 人
23岁儿子不工作,整天玩游戏,睡觉。
1小时前
广东天习律师
近期帮助 119650 人
欠款几千能要回来吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询