首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
员工工作量大导致自动离职的，公司应赔偿吗？
更新时间：2022-06-01 17:46:56
问题描述：
员工工作量大导致自动离职的，公司应赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1327441
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
自动离职是否有经济补偿金，还要看实际离职的情况。员工因个人原因辞职的，是拿不到经济补偿金的。员工以公司存在特定违法行为被迫辞职的，公司需支付经济补偿金
2022-06-01 17:40:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
436717
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析，员工主动离职的不给予补偿；但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-01 17:44:25
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1241754
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一般来说，员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为，员工可以单方解除
劳动关系
并要求经济补偿。
2022-06-01 17:46:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工自动离职，是否需要赔偿
劳动合同纠纷
815
员工按照正常程序离职，但是没有交接好工作，导致用人单位造成较大损失劳动者需要赔偿吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工自动离职需要补偿吗
经济补偿知识
3125
员工自动离职有补偿吗
辞退员工补偿
4018
公司正式员工无故缺勤3天以上，根据公司有关规定，该员工自动退休，公司可以要求员工赔偿违约金吗？
可要求公司赔偿。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助，可电话联系，我可为你进一步分析，相信对你会有所帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1439
员工自动退休，公司以此为理由要求她赔偿损失，员工没有签订劳动合同法，这个上诉公司可以要求赔偿工资的两
劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强行要求员工加班，员工接受不了要辞职，公司有培偿吗？
我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定：延长工作时间必须是在确因工作需要，并经工会与劳动者协商一致、在国家有关规
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工作量大造成自动离职的，公司应赔偿吗
您好，自离一般不予赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要员工离职补偿，公司未给员工交社保，员工自动离职，员工需赔偿公司损失吗？
不需要承担相关责任！
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1630
员工自动离职，公司有权要求员工赔偿吗
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1190
员工擅自离职，造成公司损失的，可以要求员工赔偿吗？
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不想去学校安排的公司实习会怎么样？是否有权不发文凭？
与学校、教育管理部门沟通处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
840
假如工厂跨城市移动，但是工厂没有给予补偿
法律分析：工厂在本市内搬迁的，如果劳动合同继续履行的，肯定是没有补偿的。如果员工因此与单位解除劳动合同的，同城搬迁的情况一般也没有补偿，但这并不是以一定的，具体
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
有个公司让我们免费考安全a证。还给钱。但是证要挂在他们公司不知道什么时候能解除可靠吗？
不可靠，风险较高。应明确证挂靠时间、社保缴纳等问题，要求公司给予明确答复。如公司拒绝或含糊其辞，建议拒绝并咨询相关部门或律师，保护自身权益。同时，留意证据收集，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
外包员工，返回外包公司，公司没有安排新工作，只支付基本工资
申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
515
你好，工程工人工资的问题
你好拖欠多少工人工资未支付
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
电焊工是特殊工种吗？
单位是否向上级报批过特殊工种
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，员工有权利要求公司每月发工资条吗？
有权。员工应要求公司提供工资条，如公司不配合，可保留证据向劳动监察部门投诉，甚至提起诉讼。同时，员工也可咨询专业律师，了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资没有结清，强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况，首先保持冷静，不要盲目签字。其次，收集证据，如录音、录像或相关人员的证言，证明签署证明并非自愿。同时，咨询专业律师或劳动监察
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
益阳律师
同城律师：
安化县律师
南县律师
桃江县律师
沅江市律师
资阳区律师
赫山区律师
大通湖区律师
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 73536 人
我身边有个店，好像有人卖淫
40秒前
李承杰律师
近期帮助 4386 人
我现在有两份合同，我计划把两份合同合同并一份。请问我需要出具的协议是什么？
3分钟前
北京蓝图律师
近期帮助 369 人
孩子用压岁钱给游戏充值家长不知情但游戏账号是关联appleID是家长的
5分钟前
周文才律师
近期帮助 75861 人
房屋拆迁问题
6分钟前
李兴民律师
近期帮助 5451 人
别人欠我钱，现在电话不接微信不回了。
6分钟前
程智华律师
近期帮助 58959 人
在武汉吗，现在能有电话联系吗
6分钟前
谭泉律师
近期帮助 9080 人
主管我的领导不作为，但我的主管领导不同意，然后厂长签字才能离职。我该怎么办啊！
7分钟前
黄建云律师
近期帮助 5641 人
公司出现员工要劳动仲裁公司签订劳务合同不合法
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
