工作两个月,工资一个月,不想做,上司说必须做第三个月的过渡期,否则不给工资,该怎么办?

更新时间:2022-12-12 08:22:42
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    可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2022-05-31 23:21:30
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    建议收集证据,申请劳动仲裁维权
    2022-05-31 23:24:30
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-05-31 23:26:19
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    不做了,老板不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报;可以依法向当地人民法院申请支付令;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
    2022-12-12 08:22:42
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做两个月辞职有工资吗
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劳动合同纠纷 910
试用期半个月有工资吗?
试用期半个月有工资吗?
试用期辞退 2680
我在连锁店工作了四个月,控制了半个月的工资,我现在不想做,上司又控制了半个月的工资,我舍得一个月的工
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,我在餐饮业,服务员,我没有和公司签约。而且,退休不到一个月,我大概做了,两个月就不做了。而且,
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提交一个月辞职报告,双方劳动合同关系不会自动离职,劳动者应当依法和劳动者办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出
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做了半个月因为有事不做了,还说下个月给我工资,现在又说不给了,我该怎么办?
做了半个月因为有事不做了,走时跟店长都谈好的,还说下个月给我工资,现在又说不给了,我该怎么办?
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我这边是在做公司法人,现在要离职,公司说写个证明说只是担个名
如果公司拒绝出具离职证明,你可以首先与公司沟通协商,明确其拒绝的原因并尝试解决。若沟通无果,你可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,向劳动监察部门投诉
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1350
实习期间每天上班8小时以上是违法的
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
强迫公务员加班违反劳动法吗
强迫加班违法。处理方式:1. 向劳动监察大队投诉。2. 依据《劳动合同法》提起诉讼,要求支付加班费。3. 与单位协商,合理安排工作时间和加班费。不同情况选择不同
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1025
辞职后会去原单位政审吗?
你好,关于事业单位政审不通过的问题,一般而言需要告知应聘人相关信息,至于政审结果需要结合事业单位的审查流程等具体确定
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惩戒期可以办理工资卡吗
惩戒期办理工资卡,常见处理方式包括咨询银行、选择不受限银行及备齐必要资料。选择处理方式时,应综合考虑银行政策、个人信用状况及便利性。如某银行受限,可尝试其他银行
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帮忙找兼职的但没找到工作怎么办
未找到兼职可举报。先收集证据,再向劳动监察部门反映情况,提交相关证据。部门将调查处理,如违法行为属实,将依法处罚并保护劳动者权益。同时,可咨询律师了解更多法律建
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就最新找工作时,线下或者线上招聘的工作时间是8个小时、周末加班双倍,遇到这种我可以怎么解决?
遇虚假招聘,可申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如招聘广告、聊天记录等;2. 向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;3.
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暑假工超市配送员,但因为没有提前一个月说辞职,老板说要把单算成3块钱一单给我发工资,合法吗
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工程款余款6万7千多!一直拖着不给!快3年了!现在微信回都不回下!有工程合同!
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你好找听懂蒙语的律师
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房屋外墙在装修,早上8点多开始装修电钻声很大。我想提前退租,拿回押金概率多大,有希望索求其他赔偿吗?
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