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苏宁公司因员工年终绩效考核成绩较差，公司决定与解约，违法吗，需要给员工补偿吗？员工已工作七个月，解约
更新时间：2022-05-31 22:04:46
问题描述：
苏宁公司因员工年终绩效考核结果不佳，决定终止
合同
。这是否违法，是否需要赔偿员工？该员工已工作七个月，仅提前一天发出解雇通知
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2022-05-31 21:58:54
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您好，根据合同约定处理解决
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
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仲裁
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