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入职没有签劳动合同,享有公司规定的补贴,合理吗?
更新时间:2022-05-31 09:09:22
问题描述:
你好,我今年3月进厂,没有签劳动
合同
。面试期间,我同意月薪4000元,26天,享受公司规定的补贴。我在三月份休了一天假。计算工资时,是4000元。除了27次26个出勤日外,我还扣除了100元全勤奖。这合理吗?
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-31 09:09:22
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