咨询一下关于劳动纠纷的事情，是否可以申请经济补偿金或赔偿金，是否超过一年仲裁时效
更新时间：2022-05-31 01:11:45
问题描述：
你好，我想询问一下
劳动争议。事情是这样的。我的工作单位在北京。我于2012年10月12日加入公司。第一份定期劳动
合同签订至2015年10月11日，第二份定期劳动合同签订至2016年12月31日，但自第二份合同签订后（自2018年4月10日至今已超过一年），我还没有与自己签订无期限劳动合同，但现在单位想给我增加工作内容。我想问一下单位的这种行为是否合法，如果我们不能与公司协商，可以申请什么样的补偿，是否可以申请双薪和其他补偿，如果你现在离开，你可以申请经济补偿还是补偿，
仲裁期限是否超过一年？非常感谢。
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