试用期中过年放假十天,月底辞职了,公司说试用期没过,过年不算工资,合法吗?劳动法哪条规定?

更新时间:2022-05-29 17:19:53
问题描述:
试用期内,春节假期为十天。我在月底辞职了。该公司表示,试用期还没有过去,春节也没有支付。合法吗?劳动法的哪一条规定?
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    劳动法试用期离职规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-29 17:16:09
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    劳动法对试用期辞职的规定如下:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-29 17:18:29
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    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
    2022-05-29 17:19:53
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你好,这里商量一下,试用期三天没有试用,不支付工资是劳动法合理的吗?
你好,违法的。试用期也有工资的。请问当时签订了劳动合同吗?现在被劝退时已经工作多久了呢?如果试用期是签订了劳动合同,在试用期内劝退是不能得到经济补偿金的,但是需
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试用期辞职有工资吗?
试用期辞职有工资吗?
劳动合同纠纷 785
你好!我是济南老百姓大药的员工,怀孕保胎,在公司请了一个月假,过年发年终奖金,公司说这是公司规定的,
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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你未满试用期三个月,过年放假三天有工资吗?
法律分析:试用期未满三天是有工资的,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者付出了一定的劳动,用人单位就应当支付其劳动报酬。
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她辞退我的,七天试用期给工资吗?劳动法哪条规定试用期给工资
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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进厂填写公司规定试用期三个月内缺勤三天不支付工资,试用期缺勤三天真的没有工资吗?我这是两个月吗?
依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系),用人
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过年工厂放假,要押一个月工资合法吗?
你好!具体看单位规章制度。
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试用期,中间休息一个小时。合法吗?如果试用期内辞职,在未签合同的情况下会发工资吗?
您好,未签合同的情况也是会发工资的。您在单位工作多久了呢?
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我星期六下午没有跟组长情况就不去上班了算不算旷工
是否算旷工要看公司制度和劳动合同。如果合同规定周六工作,未请假不上班可能算旷工。如果周六是休息日,则不算。建议先查看劳动合同,再咨询公司人事部门。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1005
工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
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工资条中的罚没款项是何含义?
工资条罚没款项可能不合法。员工应查看企业规章制度,确认罚没依据。如有问题,可与企业协商或向劳动部门投诉。若涉及劳动争议,可申请劳动仲裁。如仲裁结果不满,可向法院
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
请问劳动合同上写着一周工作40小时,怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉
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我之前在一个纺织厂上班入职已经超过七天我不干了现在工厂说没我的工资说我是学徒什么的但是我之前和她联系
工厂应支付你应得工资。有录音证据,可先尝试与工厂协商;协商不成,向劳动局投诉并提供证据;若投诉无果,可申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的双倍工资。
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没去学校指定的地方实习,我们准备六月一号请假自己出去找工作,学校可以压毕业证?
若学校因未去指定地点实习而扣押毕业证,可采取以下措施:首先,尝试与学校沟通,解释个人实习计划和目的,争取学校的理解和支持。其次,查阅学校相关规定,确保自己的实习
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没做满一个月要扣24个小时的工时,还要降低一块钱的每小时钱,夜班也不给补助
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
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奶茶店上班压15天工资
除了投诉和仲裁,劳动者还可以通过法律途径维权。例如,可以向法院提起民事诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资。同时,劳动者还可以向工会求助,工会可以协助劳动者与用人单
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