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刚过试用期10天无故被解雇，有赔偿吗？
更新时间：2022-05-28 21:04:24
问题描述：
刚过试用期10天无故被解雇，有赔偿吗？
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-05-28 21:01:16
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试用期内如果是因为劳动者不符合录用条件是没有赔偿的。如果是无故辞退，劳动者可以要求单位给予经济补偿。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
2022-05-28 21:02:02
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平均1分钟内
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在试用期内，如果单位有
证据
证明你不符合录用条件的，可以解除
劳动关系
。单位不可以无故解除劳动关系，否则单位就构成违法解雇，单位应当支付违法解雇的经济赔偿金。
2022-05-28 21:04:24
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