你好,我在办国有企业上班3年,因企业裁员,在家待岗,赔偿金怎么算?

更新时间:2022-05-28 20:02:49
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你好,我在一家国有企业工作了三年。由于裁员,我在家等着。赔偿金呢?
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-05-28 19:55:46
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
    2022-05-28 19:58:26
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    解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,
    2022-05-28 20:02:49
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在国企工作八年,后转制股份制公司又工作19年,现在解除合同,补偿金分着算,对吗?
如果用工主体没有发生改变,现在是可以合并计算的。如果我的回答对您有帮助,请采纳给个好评谢谢
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在企业工作9年,现如今被企业解雇,该怎样赔付?
支付10个月工资作为补偿金支付10个月工资作为补偿金
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在事业单位上班,现在被开除了,该怎样赔偿,算正式员工吗?
每工作一年支付一个月工资作为经济补偿。申请劳动仲裁维护自己合法权益。
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企业让我转岗,赔偿怎么算?12年在其他地方上班?
您好,请问企业要求您转岗的理由是什么?
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请问劳动合同上写着一周工作40小时,怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉
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您好,我的二级建造师在原单位注册他们随便换单位不通知我
除了办理变更或注销手续,您还可以考虑采取以下措施来应对原单位的行为:首先,保留好与原单位的沟通记录和相关证据,以备后续使用。其次,咨询专业律师或法律顾问,了解具
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
16岁!能在足疗店工作吗?
法律分析:已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八
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带未成年去KTV酒吧上班违法吗
带未成年去KTV酒吧上班违法,应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查,并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性,以及违
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如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
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