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企业让我转岗,赔偿怎么算?12年在其他地方上班?
更新时间:2019-05-29 04:12:55
问题描述:
企业让我转岗,我想离职,赔偿怎么算?2年在现在企业,12年在其他地方上班?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王亚洲律师
服务地区:江苏-南京
您好,请问企业要求您转岗的理由是什么?
2019.05.28 15:45:48
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如果工伤造成残疾的,可以获得赔偿工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019.05.28 19:40:02
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1、调整工作岗位的,应当经过劳动者和单位协商解决的,不应当由单位一方决定的;如果无法协商的,则单位应当支付劳动者补偿金的,数额是按照劳动者在本单位的工作年限,满一年支付1个月的补偿的;协商不成的,可以申请劳动仲裁的; 2、如有其它法律问题请咨询本律师
2019.05.29 04:12:55
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