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我在厂工作6年被解雇了，是否有赔偿？

更新时间：2011-04-20 19:39:36
问题描述：
我们老板很精明，每年都让工人重填入厂时间表，我在厂工作6年了，被解雇是否有赔偿？？？我在厂职位是师傅，厂里的全部工人都是一样的底薪1300，其它的算技能和职位补贴，其实我不带加班费底薪有2500,。如果有赔偿是按哪个底薪赔偿？？？
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6位律师解答
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  • 周文兵律师
    周文兵律师
    服务地区：广东-深圳
    单位非法解雇，还是得从你进厂开始计算，需要赔偿至少12个月的工资，具体按照你实发的工资计算，当然也包括你的加班工资。
    2011.04.20 12:38:18
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  • 李浩律师
    李浩律师
    服务地区：广东-深圳
    如果工厂无故解雇，是违法的，可以要求赔偿金，按平均应发工资计算。具体可来电咨询。
    2011.04.20 08:51:55
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  • 吴传枝律师
    吴传枝律师
    服务地区：广东-深圳
    如果是无故解雇，则应赔偿12个月工资，工资为一个月的实际发放工资。建议委托办理。
    2011.04.20 09:40:12
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  • 张勇律师
    张勇律师
    服务地区：广东-深圳
    公司违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你的实际工资为准。
    2011.04.20 10:50:17
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  • 林凤律师
    林凤律师
    服务地区：广东-深圳
    虽然重填了入职时间表，但如果以前的工龄未给予年资补偿，现在也应当支付经济补偿金。如公司无理由辞退你，可以要求双倍经济补偿。
    2011.04.20 11:55:17
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  • 王建律师
    王建律师
    服务地区：广东-深圳
    按最近12个月的平均工资赔偿
    2011.04.20 19:39:36
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